사이버한국외국어대학교, 2026학년도 1학기 신·편입생 2차 모집
사이버한국외국어대학교(총장직무대행 김병철)는 1월 28일(수)부터 2월 12일(목)까지 2026학년도 1학기 신·편입생 2차 모집을 실시한다. 사이버한국외국어대학교는 수업과 시험 등 모든 학사 과정이 100% 온라인으로 운영되는 사이버대학교로, 일과 학습을 병행해야 하는 직장인과 주부에게 최적화된 학습 환경을 제공한다. 졸업 시에는 일반대학교 졸업자와 동일한 정규 4년제 학사 학위가 수여되며, 재학 중에는 직무역량 강화와 커리어 전환에 실질적인 도움이 되는 자격증·해외 명문대학 공동 운영 수료증 과정과 마이크로디그리 등을 함께 이수
사이버한국외국어대학교, 실전 일본어 역량 점검의 장 ‘제16회 일본어 스피치 콘테스트’ 열어
사이버한국외국어대학교(총장직무대행 김병철) 일본어학부는 지난 1월 17일(토) 대학 CUFS20 소강당에서 ‘제16회 일본어 스피치 콘테스트’를 개최했다. 올해로 16회를 맞은 일본어 스피치 콘테스트는 사이버한국외대의 대표적인 외국어 실전 교육 프로그램 중 하나로, 학생들이 일본어로 자신의 생각과 경험을 논리적으로 표현하는 과정을 통해 언어 활용 능력과 국제적 감각을 동시에 기를 수 있도록 마련된 대회다. 재학생이라면 전공에 관계없이 누구나 참여할 수 있으며, 일본과 관련된 다양한 주제를 바탕으로 일본어 학습 성과를 점검하고 발표
LS일렉트릭, 글로벌 No.1 직류 솔루션으로 북미 배전 시장 공략 박차
LS ELECTRIC(일렉트릭)이 인공지능(AI) 데이터센터를 겨냥한 직류(DC) 전력기기 솔루션을 통해 북미 배전 시장 공략에 고삐를 죈다. LS일렉트릭은 현지 시각 2월 3일부터 5일까지 사흘간 미국 샌디에이고 컨벤션 센터(San Diego Convention Center)에서 개최되는 ‘디스트리뷰테크(DISTRIBUTECH) 2026’에 참가한다고 밝혔다. 북미 최대 송배전 분야 전시회로 평가받는 ‘디스트리뷰테크’는 전 세계 94개국에서 ABB, 지멘스(Siemens), GE 버노바 등 700여 개의 글로벌 에너지·전력 기업이
KGM, 최대 수출국 튀르키예 누적 판매 5만 대 돌파
KG 모빌리티(www.kg-mobility.com, 이하 KGM)가 주요 수출국인 튀르키예 시장에 지난해까지 누적 판매 5만 대(5만434대)를 돌파했다고 밝혔다. 이러한 성과는 신시장 개척과 신모델 출시는 물론 해외 판매 대리점과의 소통 및 협력 제고 등 KGM 곽재선 회장의 글로벌 현장 경영이 판매 실적 증가로 이어진 결과로, KGM은 지난해 7만286대를 수출해 2024년(6만2378대) 대비 12.7% 증가했으며, 2014년(7만2011대) 이후 11년 만에 최대 실적을 기록했다. 특히 KGM은 튀르키예 시장에 대한 제품
전국보건의료산업노동조합이 24일부터 총파업에 돌입하겠다고 밝히며 정부에 ‘9.2 노정합의 이행’ 등 7대 요구 수용을 촉구했다. 106개 지부에서 실시된 쟁의행위 찬반투표 결과, 투표율 87.2%, 찬성률 92.06%로 파업이 압도적으로 가결됐다.
보건의료노조는 18일 오전 서울 영등포구 생명홀에서 기자회견을 열고 총파업 결정을 공식 발표했다.
보건의료노조는 18일 오전 서울 영등포구 생명홀에서 기자회견을 열고 총파업 결정을 공식 발표했다. 2004년 이후 가장 높은 투표율이자 역대 최고 찬성률로, 전체 조합원 8만8,562명 가운데 6만334명이 파업권을 확보했다. 노조는 이날 “24일 오전 7시를 기해 전면적인 산별총파업에 돌입하겠다”고 밝혔다.
최희선 위원장은 “코로나19와 의료대란의 최일선에서 헌신했던 노동자들이 돌아온 것은 임금 체불과 인력 부족, 장시간 노동뿐이었다”며 “2021년 9월 2일 복지부와 합의했던 ‘9.2 노정합의’가 3년간 사실상 폐기됐다”고 주장했다. 이어 “윤석열식 밀어붙이기가 아닌 사회적 대화로 문제를 풀겠다는 이재명 정부는 이 합의 이행부터 나서야 한다”고 강조했다.
보건의료노조는 총파업 7대 요구로 ▲9.2 노정합의 이행협의체 복원 ▲직종별 인력기준 제도화 ▲간호간병통합서비스 전면 확대 ▲의대정원 확대 및 공공의대 설립 ▲보건의료산업 주4일제 도입 ▲공공병원 착한 적자 국가책임제 도입 ▲산별교섭 제도화 등을 제시했다. 노조는 이들 요구가 이재명 정부의 국정과제에 포함돼야 한다고 주장하고 있다.
이번 총파업 결정은 지난 5월 7일부터 진행된 산별중앙교섭이 총 7차례에도 불구하고 합의에 이르지 못한 데 따른 것이다. 노조는 7월 8일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했고, 이어 전국 127개 의료기관에서 투표를 진행해 106개 지부에서 가결됐다. 사용자 측은 “제도 도입 전” 또는 “정부 지원 미비”를 이유로 수용을 거부했다는 것이 노조 측 설명이다.
최복준 정책실장은 “올해 파업 찬반투표는 2004년 산별총파업 이후 가장 높은 수치”라며 “정부와 사용자가 책임 있는 자세를 보이지 않는다면, 무기한 총파업투쟁도 불사하겠다”고 경고했다.
노조는 파업 하루 전인 23일 각 의료기관별로 파업 전야제를 열고, 24일부터 25일까지는 서울로 상경한 조합원이 총파업대회를 개최할 계획이다. 26일에는 대한적십자사 본부지부 투쟁을 위한 산별집중투쟁이 서울역에서 예정돼 있다.
응급실, 수술실 등 필수 유지업무는 노조법에 따라 파업 중에도 유지된다. 노조는 25일 중앙집행위원회와 대의원대회를 통해 파업 향방을 논의할 방침이다.
보건의료노조는 기자회견문에서 “초고령사회와 의료대란을 이겨내기 위한 근본 대책은 인력 확충과 공공의료 강화”라며 “7월 24일 전까지 정부와 사용자 측이 책임 있게 나서야만 총파업을 막을 수 있다”고 밝혔다.